Get Adobe Flash player
Selamat Datang di Website Resmi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Majalengka


Nama

:

Dra. RINA AGUSTINY

Pangkat (Golongan/Ruang)

:

Pembina (IV/a)

NIP

:

196508031993032002

Jabatan

:

Kepala Bidang Kesejahteraan dan Pembinaan

 

 

Pegawai

 

 

 

(Berdasarkan Peraturan Bupati Majalengka Nomor 9 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Majalengka)

 

 

 

TUGAS POKOK

Bidang Kesejahteraan dan Pembinaan Pegawai dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan yang mempunyai tugas pokok merencanakan operasional, mengelola, mengoordinasikan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai.

 

FUNGSI

Dalam meyelenggarakan tugas pokok sebagaimana tersebut di atas, Kepala Bidang Kesejahteraan dan Pembinaan Pegawai,  mempunyai fungsi:

  1. Perencanaan operasional urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai;
  2. Pengelolaan  urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai;
  3. Pengendalian, evaluasi dan pelaporan  urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai; dan
  4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

 

RINCIAN TUGAS

Dalam melaksanakan fungsinya sebagaimana tersebut di atas, Kepala Bidang Kesejahteraan dan Pembinaan Pegawai, mempunyai uraian tugas sebagai berikut:

  1. Merencanakan operasional kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
  2. Menyampaikan bahan dan melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Badan Kepegawaian Daerah dalam rangka kelancaran tugas;
  3. Menghimpun bahan-bahan RPJPD dan RPJMD urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai sebagai bahan penyusunan RPJPD dan RPJMD Kabupaten;
  4. Menghimpun bahan-bahan LPPD dan LPPD akhir masa jabatan urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai sebagai bahan penyusunan LPPD dan LPPD akhir masa jabatan Kabupaten;
  5. Menghimpun bahan-bahan LKPJ akhir tahun dan akhir masa jabatan Bupati dalam urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai;
  6. Menyusun bahan laporan akuntabilitas kinerja urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai yang akan dikoordinasikan oleh Sekretariat sebagai pertanggungjawaban Kepala Badan Kepegawaian Daerah kepada Bupati;
  7. Mengelola dan menganalisa urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai;
  8. Menyusun bahan pemberian Surat Ijin Cuti bagi PNSD sesuai dengan kewenangannya di lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka;
  9. Menyusun bahan pemberian Surat Ijin Bebas Tugas untuk  pejabat Fungsional Umum di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  10. Menyusun bahan pemberian bantuan biaya perawatan bagi Pegawai Negeri Sipil yang sakit  sesuai ketentuan yang berlaku;
  11. Menyusun bahan pemberian bantuan uang duka bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah yang meninggal dunia di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  12. Menyusun bahan perumusan Pemberian Penghargaan bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah yang pensiun;
  13. Menyusun bahan pemberian Penghargaan terhadap Pegawai Negeri Sipil yang memiliki dedikasi dan loyalitas tinggi;
  14. Menyusun bahan fasilitasi pengajuan Taperum Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  15. Menyusun bahan fasilitasi pembuatan Kartu Taspen kepada seluruh Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai ketentuan yang berlaku;
  16. Menyusun bahan fasilitasi pengajuan klaim asuransi pegawai;
  17. Menyiapkan bahan penyelenggaraan pengambilan Sumpah/Janji Pegawai Negeri Sipil Daerah;
  18. Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian atas pelaksanaan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian skala Kabupaten;
  19. Menyiapkan bahan penyelenggaraan pembinaan dan pengawasan manajemen PNS dilingkungan Kabupaten;
  20. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis penanganan indisipliner Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  21. Menyiapkan bahan pemprosesan penanganan indisipliner Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
  22. Menyiapkan bahan perumusan penetapan sanksi indisipliner sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
  23. Menyiapkan bahan penyelenggaraan pembinaan Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka secara berkala;
  24. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis pemberian izin dan / atau keterangan untuk melakukan perceraian bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  25. Menyiapkan bahan pemberian Surat ijin dan/atau Keterangan Untuk Melakukan Perceraian bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka;
  26. Menyiapkan bahan perumusan penetapan pemberhentian sementara dari jabatan negeri bagi semua Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  27. Menyiapkan bahan perumusan penetapan izin Pegawai Negeri Sipil yang akan mengikuti pemilihan kepala desa;
  28. Menyiapkan bahan perumusan penetapan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah  Kabupaten golongan ruang III/d ke bawah di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  29. Menyiapkan bahan pengusulan berkas pensiun Batas Usia Pensiun ( BUP ) dan meninggal bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah golongan ruang IV b ke bawah ke kantor Badan Kepegawaian Negara Regional III Bandung;
  30. Menyiapkan bahan pengusulan berkas pensiun Batas Usia Pensiun  ( BUP) dan meninggal bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah golongan IV c ke atas kepada  Presiden;
  31. Menyiapkan bahan pengusulan berkas pensiun Atas Permohonan Sendiri (APS) bagi Pegawai Negeri Sipil golongan ruang IV a dan IV b kepada  Gubernur;
  32. Menyiapkan Surat Pernyataan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin Untuk Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka;
  33. Menyusun bahan pengusulan penetapan kenaikan pangkat anumerta dan pengabdian bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah;
  34. Menghimpun dan menyampaikan Laporan Hasil Kekayaan Pejabat Negara (LHKPN);
  35. Mengendalikan dan  mengevaluasi  urusan kesejahteraan dan penghargaan pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai;
  36. Melaksanakan tugas-tugas yang dilimpahkan Kepala Badan sebagai pengguna anggaran APBD pada Badan Kepegawaian Daerah;
  37. Mempertanggungjawabkan laporan-laporan kegiatan, keuangan secara bulanan, triwulan, tahunan yang akan dikoordinasikan Sekretariat pada Badan Kepegawaian Daerah;
  38. Mengendalikan Pelaksana Teknis Kegiatan lingkup Bidang Kesejahteraan dan Pembinaan Pegawai;
  39. Melakukan pengamanan dan pemeliharaan barang milik daerah di lingkup Bidang Kesejahteraan dan Pembinaan Pegawai;
  40. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan, ketentuan-ketentuan yang berkaitan dengan administrasi umum, keuangan serta perencanaan, evaluasi dan pelaporan;
  41. Memberikan saran dan pertimbangan teknis urusan kesejahteraan, penghargaan, pembinaan dan pemberhentian pegawai serta pengelolaan pensiun pegawai kepada atasan;
  42. Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
  43. Membimbing atau memberikan petunjuk terhadap pembagian tugas kepada bawahan berdasarkan pembagian tugas agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar;
  44. Menilai hasil kerja bawahan secara berjenjang untuk bahan pengembangan karier;
  45. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan; dan
  46. Melaksanakan tugas kebadanan lainnya yang diberikan oleh atasan.

Jasa Web Majalengka